VERDENSMÅL 4 - KVALITETSUDDANNELSE
TL BYG stræber efter at unge og voksne med relevante færdigheder under deres uddannelse får mulighed for at opnå nødvendig erhvervserfaring gennem praktik- og læringeforløb, hvormed vi øger mulighed for fastansættelse.
TL BYG har fokus på løbende udvikling af alle vores medarbejdere, så deres kvalifikationer holdes up-to-date
VERDENSMÅL 8 - ANSTÆNDIGE JOB OG ØKONOMISK VÆKST
TL BYG har stort fokus på mentalt sundhed og trivsel på arbejdspladsen. Vi vil sikre et godt og sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere, hvor vi anerkender og respekterer hinandens forskelligheder og kvalifikationer. Det gør vi ved at samarbejde med en ekstern arbejdsmiljørepræsentant ud fra visionen om at være den bedste arbejdsplads.
VERDENSMÅL 12 - ANSVARLIGT FORBRUG OG PRODUKTION
TL BYG arbejder kontinuerligt på at forebygge og reducere vores CO2-udledning og miljømæssige fodspor gennem konkrete og målrettede indsatser.
Vi har et stort fokus på genanvendelse, effektiv udnyttelse af ressourcer, reducering af spild og miljømæssigt forsvarlig affaldshåndtering.
VERDENSMÅL 17 - PARTNERSKAB FOR HANDLING
TL BYG prioriterer og søger partnerskaber og tværfaglig vidensdeling.
Vi deltager i netværk og samarbejder med relevante organisationer, uddannelsesinstitutioner, myndigheder og virksomheder med fokus på at hjælpe borgere tilbage på arbejdsmarkedet samt styrke den bæredygtige forretningsmodel.
Vores værdigrundlag er tillid, respekt og kommunikation. Gennem gensidig tillid og respektfuld og åben kommunikation kan vi sikre et solidt partnerskab og et trygt arbejdsmiljø.